Lønstyringstjenester

Lønningstjenester

Vores team er specialiseret i at administrere alle aspekter af løntjenester, fra nøjagtige og rettidige lønberegninger til overholdelse af skatteregler, fradrag og personalegoder. Med fokus på præcision og effektivitet sikrer vi, at dine medarbejdere bliver betalt præcist og til tiden.
Ved at tilbyde vores kunder en omfattende pakke af tjenester, sigter vi mod at forenkle lønstyring for virksomheder, så de kan fokusere på deres kerneaktiviteter og vokse deres organisation, samtidig med at vi sikrer nøjagtige og kompatible medarbejderkompensationsprocesser.

Vi kombinerer automatisering, nøjagtighed, compliance, sikkerhed og skalerbarhed for at strømline lønningsprocessen og minimere den administrative byrde.

Priser

Skalerbare finansielle tjenester

Fuld eller delvis operationel støtte

Starter ved
42
/time
  • Standard- og avancerede regnskabsopgaver
  • Betaling behandling
  • RPA-opsætning og -drift
  • Kontakt med tredjepartsleverandører
  • Generel bogføring
  • Lønbehandling
  • momsindberetning
  • E-mail-administration
  • Regnskabsbehandling
  • Andre økonomiske opgaver

Finansielle ERP-partnere, vi samarbejder med

Strategiske partnerskaber med nogle af de førende ERP-systemudbydere styrker os med instrumenter til at sikre vores kunders økonomiske og operationelle effektivitet.

Vi bruger det til regnskab, budgettering, finansiel rapportering og meget mere.

Oracle netsuite firmalogoer id2rSVF805 1 Business Central 1 Billy 1 Intuit quickbooks 1 danlon 1 1 penge dynamik 366 økonomisk fast fuld 2 Pleo 1 saft 1 Første november 1 Uniconta 1 visma 1 xero 1 zenegy sort 1 1 tripletex 1
Oracle netsuite firmalogoer id2rSVF805 1 Business Central 1 Billy 1 Intuit quickbooks 1 danlon 1 1 penge dynamik 366 økonomisk fast fuld 2 Pleo 1 saft 1 Første november 1 Uniconta 1 visma 1 xero 1 zenegy sort 1 1 tripletex 1

Frigør dit økonomiske potentiale med vores ekspertise

  • Personlige økonomiske strategier
  • ERP konsultation og integration
  • Analyse og planlægning
  • Virtuel CFO knowhow

Kontakt os i dag for at diskutere, hvordan vi kan forbedre din økonomiske drift!

Trin til at få dit projekt op at køre

1. Evaluering af arbejdsbyrde

Først evaluerer vores økonomichefer din nuværende regnskabsopsætning og tilbyder en løsning.

2. Tilbuddet

Vi underskriver en aftale, gennemgår relevante juridiske politikker og beslutter startdatoen.

3. Introduktion til holdet

Vi præsenterer dig for det team, der skal stå for projektet. Vi præsenterer nye løsninger, hvis det er nødvendigt.

4. Tilvejebringelse af adgange

Vi opretter adgang til relevante platforme for vores team — for eksempel regnskabssystemer, banker, lønsoftware mv.

5. Projektanalyse

Vi analyserer dine økonomiske operationer og aftaler arbejdsinstruktioner, der definerer de nøjagtige opgaver, procedurer og deadlines, så partnerskabet er fuldt gennemsigtigt og databeskyttet.

6. Projektstart

Vores økonomiteam starter en fuld operation på de aftalte opgaver og giver løbende forslag til automatisering og processtrømlining.

Vores ekspertise

Lønberegning

Vi vedligeholder fuldt ud beregning af medarbejdernes løn baseret på ansættelseskontrakter, arbejdstider og eventuelle yderligere fordele eller bonusser.

Indberetning til myndigheder

Vi indberetter løbende medarbejderløn og skatteindeholdelse til skattemyndighederne og sikrer, at de indsendte indberetninger stemmer overens med løn- og virksomhedens regnskabsdata.

Personalegoder og pensionsbidrag

Vi håndterer yderligere personalegoder, herunder betalt ferie, sygeorlov og forældreorlov. Derudover administrerer vi både firma- og personlige pensionsordninger, herunder registrering og indberetning til pensionsselskaber.

Feriepenge

Ekspertise i at administrere og fordele feriepenge til medarbejdere i overensstemmelse med arbejdslovgivningen.

Lønregnskab

Vi opretholder nøjagtige lønregistreringer og regnskaber relateret til medarbejders kompensation.

Læs mere om økonomiske nyheder i vores blog

Skræddersyede nearshoring-løsninger

Book en konsultation

Book et en-til-en møde med vores teamrepræsentant. 

Dyrke. Optimer. Vær foran.

Har du et spørgsmål?

Send os en besked, så vender vi hurtigt tilbage til dig. 

Ofte stillede spørgsmål

Hvad er inkluderet i jeres outsourcing af løn?

Vi håndterer hele lønbehandlingen, herunder lønberegninger, skattefradrag, sociale sikringsbidrag, generering af lønsedler og lovpligtig rapportering. Vi administrerer også onboardingdokumentation for medarbejdere, sporing af orlov og afstemning af løn ved årets udgang.

Hvilke lande behandler I løn for?

Vi behandler lønudbetalinger direkte for litauiske virksomheder og koordinerer lønudbetalinger på tværs af flere europæiske lande gennem vores partnernetværk. Uanset om du har 5 medarbejdere i ét land eller 500 på tværs af ti, tilbyder vi ét enkelt kontaktpunkt for hele din lønfunktion.

Hvordan sikrer I, at lønudbetalingen overholder lokale regler?

Vores lønspecialister holder sig opdateret om lokale arbejdsmarkedslove, skattesatser og krav til sociale bidrag. Vi overvåger proaktivt lovgivningsmæssige ændringer og opdaterer beregninger inden deadlines – så du aldrig står over for bøder på grund af forældede satser eller manglende indberetninger.

Kan I integrere med vores eksisterende HR-system?

Ja. Vi arbejder med store HR- og lønplatforme og kan trække medarbejderdata direkte fra jeres HRIS. Hvis I bruger regneark eller manuelle processer, kan vi også strømline disse til en mere effektiv arbejdsgang under onboardingprocessen.

Hvordan opbevares løndata sikkert?

Løndata håndteres i henhold til streng GDPR-overholdelse med krypterede overførsler, rollebaseret systemadgang og fortrolighedsaftaler for alle teammedlemmer. Vi bruger sikre portaler til levering af lønsedler og begrænser adgangen til følsomme løndata efter behov.